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Responsabilidad Social

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¿En qué consiste el programa?
 

  • Ejecución de proyectos sociales y medioambientales con el 0,7% del beneficio neto, con participación activa de los colaboradores y sus familias.
  • Medición y disminución de la huella de carbono.
  • Fin de la pobreza y hambre cero: Cesce Colombia apoya fábrica de galletas.  
  • Apoyo comedor ancianos.
  • Apoyo niños.
  • Apoyo maquilas.
  • Apoyo tema medio ambiente.
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¿Qué hemos hecho?



REFORESTACIÓN
Desde 2022, nuestros colaboradores y sus familias han sido parte activa de un hermoso proyecto de reforestación, en colaboración con la  FUNDACIÓN AL VERDE VIVO Este programa tiene como objetivo principal restaurar la biodiversidad de la ribera del Río Bogotá, contribuyendo a la recuperación de ecosistemas vitales para la región.
El esfuerzo conjunto no solo se enfoca en la siembra de árboles, sino que busca generar un impacto positivo tanto en el medio ambiente como en las comunidades locales. Al reforestar esta zona estratégica, no solo estamos contribuyendo a la conservación de especies y la mejora de la calidad del aire y el agua, sino también a la creación de empleo y el fortalecimiento del tejido social de las comunidades cercanas.
Cada árbol sembrado representa una semilla de esperanza para el futuro, un compromiso con la sostenibilidad y una acción concreta para proteger nuestro planeta. Estamos orgullosos de ser parte de este esfuerzo colectivo que, con cada año, se fortalece más, haciendo una diferencia real en la preservación de nuestro entorno natural.
Adicional a los beneficios ambientales que obtenemos con estas jornadas, esta es una actividad que genera cohesión de equipo, combate el estrés y las emociones negativas.  

Agradecemos a todos los colaboradores y a sus familias que representan a Cesce en esta labor y con orgullo decimos que somos una gran empresa, entendiendo que "UNA EMPRESA ES TAN BUENA COMO LA GENTE QUE TRABAJA EN ELLA".

Juntos, seguimos trabajando por un futuro más verde, saludable y próspero para todos.

COMPROMISO SOCIAL: APOYO A FAMILIAS VULNERABLES
En línea con nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y especialmente con el ODS "Hambre Cero", nuestra empresa y colaboradores se unieron para llevar apoyo a las familias más necesitadas de un sector vulnerable de Bogotá. A través de una iniciativa de donación de mercados, buscamos brindar alimentos básicos a quienes enfrentan dificultades económicas y necesidades urgentes.
Esta acción refleja nuestro compromiso con el bienestar de la comunidad y nuestra responsabilidad social. A través de la solidaridad y el trabajo conjunto, logramos hacer una diferencia tangible en la vida de muchas personas, ayudando a garantizar que tengan acceso a los recursos necesarios para cubrir sus necesidades alimentarias básicas.
Cada aporte, por pequeño que sea, tiene el poder de cambiar vidas. Estamos orgullosos de continuar trabajando, no solo en la protección de los bienes materiales, sino también en el bienestar de las personas que forman parte de nuestra sociedad. 

COMPROMISO CON LA INCLUSIÓN: APOYO A PERSONAS DE LA TERCERA EDAD
En Cesce Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de todos los miembros de nuestra sociedad, especialmente aquellos que más lo necesitan. En línea con los principios del ODS "Hambre Cero" e impulsados por el valor de la inclusión, hemos realizado aportes económicos a un comedor para personas de la tercera edad en situación de vulnerabilidad, esto a través de la Fundación Fundehi.
Gracias a esta colaboración, muchas personas mayores han podido acceder a alimentos nutritivos y adecuados, promoviendo su salud y bienestar. Esta iniciativa no solo busca combatir el hambre, sino también fomentar la inclusión y el respeto hacia nuestros adultos mayores, quienes merecen atención, cuidado y apoyo.
A través de este aporte, reafirmamos nuestro compromiso con la creación de una sociedad más equitativa, donde cada persona, sin importar su edad, pueda disfrutar de una vida digna y saludable.

COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN: APOYO A LA FUNDACIÓN ONE WAY
La educación es una de las herramientas más poderosas para transformar vidas, y en nuestra aseguradora, estamos comprometidos con brindar oportunidades a quienes más lo necesitan. En este sentido, tanto la empresa como nuestros colaboradores han unido esfuerzos para apoyar a la Fundación One Way, una organización dedicada a facilitar el acceso a la educación para menores de edad en situación de vulnerabilidad.
A través de nuestras contribuciones, buscamos asegurar que más niños y jóvenes puedan acceder a una educación de calidad, un derecho fundamental que les abre puertas a un futuro mejor. Esta colaboración es un claro reflejo de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y el desarrollo integral de las nuevas generaciones.
Creemos firmemente que el acceso a la educación es clave para construir una sociedad más justa y equitativa, y estamos orgullosos de formar parte de esta causa que empodera a los menores y les brinda las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.
¡Qué bueno que todo esté quedando como esperabas!  

COMPROMISO CON EL BIENESTAR LABORAL: CUMPLIMIENTO Y RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
En Cesce Colombia, el bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad. Cumplimos con todas las leyes laborales que nos rigen, garantizando condiciones laborales justas y seguras para todos. Además, promovemos políticas de no discriminación, asegurando que cada uno de nuestros colaboradores sea tratado con equidad, respeto y dignidad, independientemente de su género, edad, raza, orientación sexual o cualquier otra condición.
Contamos con beneficios especiales que buscan mejorar la calidad de vida de nuestros empleados, apoyándolos tanto en su desarrollo profesional como en su bienestar personal. Estas políticas son un reflejo de nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 5 (Igualdad de Género) y ODS 8 (Trabajo Decente y Crecimiento Económico).
Trabajamos día a día para crear un entorno laboral inclusivo, justo y saludable, en el que nuestros colaboradores puedan crecer y desarrollarse tanto en su vida profesional como personal, generando un impacto positivo en su bienestar y en el de sus familias.
JORNADA DE SIEMBRA - AÑO 2022

50 árboles sembrados.

Lugar: Tenjo– Cundinamarca 10 de Septiembre 2022
Coordenadas: 4°53'07.4"N 74°08'08.5"W 4.885389, -74.135694
 
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Para conocer más sobre esta labor, haz clic aquí.
JORNADA DE SIEMBRA - AÑO 2023

36 árboles sembrados.

Lugar: Suesca – Cundinamarca 5 de Agosto de 2023
Coordenadas: 5.095925, -73.79251105°05′45.33′′N 73°47′33.04′′W
 
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Para conocer más sobre esta labor, haz clic aquí.

Actividades de RSE 2024

JORNADA DE SIEMBRA - AÑO 2024

Siembra de árboles.

Hemos plantado 60 árboles en un Bosque de Reserva Natural. Con este gesto, no solo contribuimos a purificar el aire y reducir la contaminación, sino que también trabajamos en la protección de la biodiversidad. Nuestro objetivo es construir un futuro más sostenible y saludable para las comunidades que nos rodean. ¡Juntos, hacemos la diferencia!
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ENTREGA DE MERCADOS - AÑO 2024

Donación de Mercados

Se realizaron donaciones de mercados a familias en situación de vulnerabilidad ubicadas en Bogotá, con el objetivo de combatir el hambre y la desnutrición. Esta iniciativa busca promover el acceso a alimentos saludables y nutritivos, brindando apoyo a quienes más lo necesitan y contribuyendo a una comunidad más fuerte y saludable.
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COMEDORES PARA LA TERCERA EDAD - AÑO 2024

Comedor para personas vulnerables de tercera edad.
Se brindó colaboración económica mensual a un comedor para personas de la tercera edad en situación de vulnerabilidad, asegurando que reciban una alimentación digna y balanceada. Este apoyo constante busca cubrir las necesidades nutricionales de nuestros mayores, permitiéndoles disfrutar de una etapa de la vida plena y saludable.

EDUCACIÓN PARA LA NIÑEZ - AÑO 2024

Educación para los niños.
Se destinó colaboración económica para apoyar la educación de niños en situación de vulnerabilidad, con el fin de reducir la deserción escolar y combatir el analfabetismo en nuestro país. Este aporte busca brindarles las herramientas necesarias para un futuro lleno de oportunidades, promoviendo el acceso a una educación de calidad y construyendo una sociedad más equitativa. 

RESPONSABILIDAD LABORAL - AÑO 2024

Responsabilidad Laboral.

Ofrecemos condiciones justas a nuestros colaboradores, promoviendo su bienestar y un equilibrio saludable entre la vida personal y el trabajo. Con este enfoque, fortalecemos el trabajo decente y aseguramos un entorno donde todos puedan crecer y prosperar. En CESCE, creemos que el éxito comienza con el bienestar de nuestro equipo.

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